因工作需要，諸暨市東白湖鎮人民政府向社會公開招聘編外用工1名。

一、招聘崗位和人數辦公室文員1名（普通輔助崗）。

二、招聘條件（一）思想政治素質良好，品行端正，作風正派，無違法違紀行為或失信記錄；（二）具有較強的工作責任感和良好的職業道德；（三）�？萍耙陨蠈W歷，性別不限，年齡不超過35周歲（1987年3月9日及之后出生人員）；（四）有較強的語言表達、組織協調和文字綜合能力，能熟練使用計算機辦公軟件；（五）諸暨市本地戶籍，身體健康。

三、招聘程序及方法本次招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。1.報名（1）時間：2022年3月9日（上午9:00-11:00；下午14:00-16:00）。（2）地點：諸暨市東白湖鎮人民政府三樓303辦公室。（3）方法：本次招聘采用現場報名方式。報名人員須持有效期內本人身份證、戶口本、專業資格證書、學歷證書、工作經驗證明等相關證件和資料（原件與復印件），并隨帶1張近期免冠1寸彩照。聯系方式：楊妮娜  15957515029  。2.資格審查。對報名人員提交的資料進行審核。資格審查通過人數不低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，取消招聘計劃。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。3.筆試。應聘人員須攜帶有效期內本人身份證參加筆試，筆試滿分為100分。筆試時間和地點將于報名后通過電話、短信通知。4.面試。根據筆試成績依分數從高到低按1∶3的比例確定進入面試人選，人數不足比例的，按實際人數確定。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試滿分為100分，合格分為60分。面試的時間和地點另行通知。面試不合格者不列入體檢、考察對象。5.體檢、考察。按筆試和面試成績各占50%的比例確定總成績，在面試合格人員中根據總成績從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對象。如出現總成績同分的，以筆試成績高的排位在前。體檢、考察由東白湖鎮人民政府組織實施，出現體檢或考察不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。6.公示。擬錄用人員在諸暨人才服務（www.zjrcfw.com）進行為期三天的公示，無異議者予以錄用。7.聘用。招聘工作完成后，錄用人員試用期一個月，試用期考核不合格或自動放棄的，取消錄用。試用期滿后經鎮考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資發放按照有關規定執行。

四、其他事項六個月內出現同類崗位人員空缺的，可從此次招聘面試合格人員中依據總成績從高到低依次遞補。咨詢電話：0575-87951126。